Description

Vos missions au quotidien

Rattaché à la Direction Financière, notre département est responsable de la production, de la certification et de la gouvernance des métriques et reportings réglementaires couvrant notamment la Solvabilité, les Risques Structurels, et les métriques ESG (Environnement-Social-gouvernance).

Notre département est au cœur de la stratégie du Groupe et en contact avec de nombreuses parties prenantes internes (relation privilégiée avec les Directions Financières et Risques du Groupe ainsi qu'avec les entités internationales) et externes (en contact régulier avec les superviseurs bancaires).

Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de toutes les demandes de reporting ad hoc formulées par les régulateurs ou la Direction Générale du Groupe, et également d'activités transversales entre autres de gestion du risque opérationnel ou de pilotage de l'activité de EMR.

Concrètement, sous la supervision de votre manager ou de votre tuteur, vous serez amené à :

• Assister l'équipe de chef de projet pour collecter, analyser, consolider les données nécessaires à la production de rapports ad hoc pour les régulateurs ou le Groupe ;
• Contribuer à l'organisation et la coordination des comités avec les différentes parties pour produire les reportings et également en assurer leurs certifications ;
• Participer aux travaux de gestion du risque opérationnel et au pilotage via la production de dashboard ;
• Tenir une documentation à jour des missions qui vous seront confiées ;
• Promouvoir et partager les bonnes pratiques, être force de proposition pour une amélioration continue des processus.

Et si c'était vous ?

• Vous allez préparer un Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d'ingénieur ou Université avec une spécialisation en finance ou gestion de projet.
• Une compétence de gestion de projet, avec une appétence pour la " Data quality " et la production de rapports risques ou financiers sont un avantage!
• Préparation, présentation de supports et maîtrise des outils (Excel , power point, word...) sont vos maîtres mots.
• Vous avez une connaissance générale des activités bancaires et des risques financiers.
• Vous êtes doté d'une grande capacité d'adaptation, d'autonomie et proactivité orientée résultat.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, et le respect des délais.
• Avec un bon relationnel pour un travail en équipe et avec les différentes parties prenantes, vous appréciez communiquer.
• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.