Description

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Au sein du Département Développement des Ressources Humaines - rattaché à la Responsable Relations Ecoles, vous rejoignez une équipe de deux personnes en tant qu'Assistant(e) RH, vos principales missions seront les suivantes :

A dministratif :

• Inscription des candidats sur la plateforme interne,
• Contrôle des dossiers de candidature et vérification des pièces (relances...),
• Renseigner les différents tableaux de bord,
• Collaboration avec les écoles et les candidats pour s'assurer de la bonne avancée des dossiers,
• Gestion de la convention de stage,
• Elaboration du cerfa,
• Participations ponctuelles aux job dating dédiés dans nos écoles partenaires

Projet RH:

• force de proposition sur les process à mettre en place ou à améliorer,
• participation à la digitalisation des process internes

Évènementiel/Communication:

• aide à l'organisation de différents évènements liés à l'activité du pole :
• intégration des stagiaires de 2nd
• intégration des stagiaires de 3ème
• journée d'intégration des alternants 2026
• déplacement possible dans les salons écoles ou forum de recrutement

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

• Vous préparez un diplôme niveau Bac+4, en écoles spécialisée Ressources Humaines, Ecoles de Commerce ou équivalent universitaire ?
• Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'analyse et d'autonomie ?
• Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral er savez faire preuve de discrétion et d'adaptation ?
• Vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires ?
• Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts ?

Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier d'un suivi personnalisé tout au long de votre alternance !

Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

Informations complémentaires sur le poste

• Localisation : 18 Quai de la Rapée - 75012 PARIS
• Date de Prise de Poste : Dès que possible
• Durée du contrat : 6 mois