Description

→ Tu recherches une alternance dans une équipe conviviale, où l'on prend soin des collaborateurs et où l'ambiance compte ?

Ne cherche plus : embarque avec nous chez Suravenir !

• Lieu : Brest
• Durée : 1 an

Au sein de la Direction Ressources Humaines & Secrétariat Général de Suravenir, le département RH & Formation compte 2 chefs de projets RH et un service de 8 collaborateurs. Le service intervient sur la formation, le recrutement, la gestion administrative, la gérance et l'accueil des bâtiments pour offrir la meilleure expérience aux collaborateurs au quotidien.

Objet de la Mission : En tant qu'Assistant RH Relation Ecoles & Formation, tu rejoindras le Service et apporteras un soutien opérationnel et stratégique aux collaborateurs et managers de Suravenir. Tes missions principales seront :

1. Campus management (relation écoles)

• Contribuer à mettre à jour la politique Campus (audit des écoles partenaires, identification des partenariats prioritaires, proposition d'un plan d'action et aide à sa réalisation)
• Participer à l'organisation et aux événements campus (forums, présentations d'entreprise, ateliers de préparation aux entretiens, etc.)
• Animer la communauté des alternants (Messagerie dédiée, afterwork, ...)

2. Formation

• Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences 2027 pour l'ensemble des collaborateurs de Suravenir
• Veiller au bon déroulement du plan de formation 2026 : suivi des indicateurs, relance managers et collaborateurs

3. Activités complémentaires

• Appuyer l'équipe Développement RH sur des recrutements en particulier CDD (rédaction d'annonces, sourcing des profils, préqualifications téléphoniques et organisation d'entretiens)
• Intervenir sur la gestion des agendas et traiter les boites mails collectives du service (développements RH et RH opérationnels)

Au fil de ton développement et selon ta charge de travail, tes missions seront susceptibles d'évoluer : participation ad hoc à des projets RH et analyse de l'activité !

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :

• De l'engagement,
• L'esprit d'initiative et d'équipe,
• Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes.

Plus spécifiquement, nous recherchons un alternant qui :

• Prépare sa dernière année d'étude supérieure en Ressources Humaines (école de commerce, IAE, formation universitaire ou équivalent)
• A déjà participé à des projets RH liés à la formation ou à des activités de campus management (relation écoles/ étudiants) lors d'un précédent stage/ alternance en entreprise
• Fait preuve d'autonomie, de sens des responsabilités et de rigueur
• A le sens du service, propose des solutions et respecte la confidentialité
• Est à l'aise à l'oral comme à l'écrit et prend plaisir à entrer en contact avec de nouvelles personnes

Ce que nous t'offrons :

• Un tutorat et un accompagnement pour monter en compétences tout au long de ton alternance
• Une formation aux méthodes de travail collaboratives et outils RH
• Une immersion au sein d'un grand groupe de bancassurance et la découverte de métiers variés
• La chance de travailler pour une entreprise à mission engagée dans les transitions environnementales et sociétales, au service des territoires
• Un suivi par notre équipe RH et une offre de formation adaptée à nos alternants

Process de recrutement

1. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche
2. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
3. Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio)
   Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat !

A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.

Si vous avez répondu à plusieurs annonces dans le Groupe, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).